- Cơ hội học hỏi và phát triển:
R Techno Việt Nam là môi trường hoàn hảo cho các bạn kỹ sư tất cả các ngành nghề có cơ hội làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, các kỹ năng độc lập cũng như làm việc nhóm, lãnh đạo, dẫn dắt dự án và giao tiếp với khách hàng quốc tế.
Công ty R Techno được thành lập từ năm 1995 tại Nhật Bản, trong đó chi nhánh Việt Nam hoạt động từ năm 2006. Với hơn 30 năm phát triển trong nhóm ngành Kỹ thuật, R Techno tự hào chuyên môn hóa trong từng bộ phận, đội ngũ kỹ sư thiết kế kinh nghiệm, tinh thần trách nhiệm cao, làm việc nghiêm túc, cẩn thận nhằm tạo nên những sản phẩm hoàn thiện đến từng chi tiết nhỏ nhất để đáp ứng nhu cầu và tạo sự hài lòng cho dù đó là những khách hàng khó tính nhất. Ngoài chuyên môn, các Kỹ sư Leader cũng như nhiều Kỹ sư Member, nhân viên văn phòng chính của R Techno Việt Nam đều có thể sử dụng tiếng Nhật, đây là môi trường hợp lý cho việc trau dồi từ vựng chuyên môn, và giao tiếp tiếng Nhật cho tất cả nhân viên.
- Văn hóa công ty tích cực:
Công ty phối hợp với công đoàn cơ sở, tổ chức nhiều sự kiện thắt chặc tình đoàn kết, cũng như nâng cao thể lực cho nhân viên.
Các hoạt động thường niên có thể kể đến như Hội thao cầu lông, Hội thao bóng đá, Giải cờ tướng nội bộ,… các hoạt động đều được tổ chức chỉnh chu, với phần thưởng hấp dẫn từ Công đoàn và Công ty.
Du lịch Công ty hay Company Trip cũng là hoạt động hằng năm tại R Techno Việt Nam, là dịp tương tác của các nhân viên ngoài môi trường công sở, điều này giúp tạo ra một tinh thần đồng đội mạnh mẽ, cải thiện sự gắn kết và hỗ trợ giữa các thành viên trong nhóm.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp:
Song hành với cơ hội học hỏi và phát triển, R Techno Việt Nam cung cấp các lộ trình thăng tiến rõ ràng và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Điều này giúp bạn có một mục tiêu cụ thể để hướng đến và cảm thấy được đánh giá và tiến bộ trong sự nghiệp của mình.
Bạn sẽ luôn có cơ hội thăng tiến dù bước vào cty với trình độ, mức kinh nghiệm nào. Công ty luôn có vị trí công việc phù hợp để mọi nhân viên cống hiến và phấn đấu, với sự cải thiện về trình độ cũng như thu nhập.
Với vị trí Member, bạn có thể cái thiện chuyên môn, ngoại ngữ và tích lũy kinh nghiệm thực chiến để hướng đến vị trí Leader, cải thiện thu nhập lên đến 200%.
Với những Leader, bạn có thể nâng cao thêm những chuyên môn trình độ cao, cũng như ngoại ngữ cấp độ bussiness, và khả năng lãnh đạo, điều hành dự án và hướng đến cấp Manager.
Tất cả các nhân viên tại R Techno đều có cơ hội làm việc cho Tổng Công ty tại Nhật Bản, cũng như tiếp xúc trực tiếp với khách hàng tại Nhật. Công ty R Techno chuẩn bị các thủ tục từ nhập cảnh, visa, nơi ở, cũng như các chế độ lao động, Bảo hiểm, ngày nghỉ trên 120 ngày/năm… hoàn toàn không mất phí.
- Sứ mệnh và giá trị của công ty:
Công ty có sứ mệnh và giá trị phù hợp với niềm tin cá nhân của tất cả ứng viên, giúp bạn cảm thấy rằng công việc của mình mang lại ý nghĩa và giá trị đối với cộng đồng và xã hội.
Đúng với Slogan của R Techno Việt Nam, sứ mệnh của chúng ta là liên tục thách thức cuộc cách mạng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Tinh thần công ty là Chủ động công việc, Nâng cao trình độ và Làm việc kế hoạch.
Đối với từng cá nhân, R Techno là môi trường phù hợp nhất để thể hiện năng lực, trình độ làm việc, cũng như tích lũy kinh nghiệm, cải thiện thu nhập. Mỗi thành tựu của cá nhân đều có ý nghĩa trong sự phát triển của Công ty, của ngành công nghiệp công nghệ và cả xã hội.
Đối với xã hội, Công ty R Techno Việt Nam góp một phần vai trò trong công cuộc nâng tầm kỹ thuật, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Là môi trường hoạt động của những kỹ sư có chuyên môn và đạo đức, tác phong doanh nghiệp. R Techno Việt Nam liên kết với nhiều trường Đại học trên cả nước, tạo cơ hội việc làm và đào tạo cho lực lượng kỹ sư mới ra trường, ít kinh nghiệm, cũng là đóng góp cho trình độ kỹ thuật chung của xã hội.
- Chế độ phúc lợi và môi trường làm việc:
Công ty cung cấp các chế độ phúc lợi tốt và một môi trường làm việc thoải mái, đồng thời tôn trọng sự cân bằng giữa cuộc sống cá nhân và công việc.
Đảm bảo các quyền lợi của Nhân viên như chế độ BH full lương, BHXH, BHTN, BHTN 24h.
Chế độ nghỉ thứ bảy chủ nhật, các ngày lễ VN và lễ Nhật Bản, lên đến hơn 120 ngày/ năm.
Hơn 10 loại trợ cấp: chuyên cần, đi lại, tiếng Nhật, hiếu hỷ, lễ tết, sinh nhật.
Các hoạt động hội thao thường niên: đá bóng, cầu lông, cờ tướng,…
Du lịch công ty hằng năm.
- Cơ hội gặp gỡ và kết nối:
Làm việc tại R Techno Việt Nam sẽ mở ra cơ hội gặp gỡ và kết nối với những người có ảnh hưởng trong ngành, từ đồng nghiệp đến các đối tác và khách hàng.
R Techno Việt Nam chi nhánh Hồ Chí Minh có hơn 200 kỹ sư trình độ cao thuộc tất cả các ngành công nghệ, kỹ thuật, IT, xây dựng… có kinh nghiệm trong và ngoài nước, với trình độ ngoại ngữ tốt, chuyên môn cao. Hơn 60 Đối tác khách hàng quốc tế nói chung và Nhật Bản nói riêng, là cơ hội gặp gỡ, giao lưu, trao đổi về chuyên môn, rèn luyện ngoại ngữ, học hỏi văn hóa vô cùng đặc sắc.
- Môi trường đổi mới và sáng tạo:
Công ty đề cao sự đổi mới và sáng tạo, tạo điều kiện cho bạn thực hiện các ý tưởng mới và thách thức bản thân trong một môi trường đầy hứng khởi và năng động. Tôn trọng ý tưởng: Mọi ý tưởng đều được đánh giá và đánh giá một cách công bằng, không kể đến cấp bậc hoặc vị trí trong công ty. Các ý kiến mới mẻ được đánh giá một cách tích cực và được khuyến khích.
Sự đa dạng: Môi trường đổi mới và sáng tạo thường tạo điều kiện cho sự đa dạng về nguồn lực, ý kiến, và kinh nghiệm. Sự đa dạng này thúc đẩy việc xuất hiện các góc nhìn mới và cung cấp nguồn cảm hứng sáng tạo.
Tính linh hoạt: Môi trường này thường linh hoạt và mở cửa cho sự thay đổi. Các quy trình làm việc có thể được điều chỉnh nhanh chóng để phản ánh những ý tưởng mới và phản hồi từ nhân viên.
Khuyến khích hợp tác và giao tiếp: Sự hợp tác và giao tiếp mở cửa giữa các bộ phận và nhóm là quan trọng để thúc đẩy ý tưởng mới và sáng tạo. Môi trường này thường tạo ra các cơ hội cho việc làm việc nhóm và trao đổi thông tin một cách mở cửa.
Được lãnh đạo ủng hộ: Lãnh đạo của công ty thường ủng hộ và khuyến khích môi trường đổi mới và sáng tạo. Công ty không chỉ đưa ra ví dụ mẫu mực mà còn tạo điều kiện cho các hoạt động sáng tạo và cung cấp nguồn lực để thúc đẩy đổi mới.
19/04/2024
